| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Индивидуальное тестирование в мероприятиях 7-го Чемпионата
В рамках Чемпионата участникам демонстрируются и предлагаются самые разные виды индивидуального (не командного) тестирования.
Открытое тестированиеC 02 апреля в рамках открытого тестирования всем желающим предлагаются небольшие (всего по 20 вопросов) тесты по самым разным специализациям. Цель - познакомиться с процедурой индивидуального тестирования; Тестирование проводится бесплатно на сайте Чемпионата в разделе "Аттестационная неделя". Банковская аттестационная неделяВ рамках Банковской аттестационной недели банкам предлагается 15 тестов. Подробности об организации Банковской аттестационной недели размещены на отдельной странице сайта - см. раздел "Банковская аттестационная неделя Аттестационная неделя - это возможность провести оценку знаний большей части своих специалистов всего за пять дней. Всего предлагается 15 тестов (!) Участие в Банковской Аттестационной Неделе не зависит от участия в Чемпионате. Каждый банк участник Аттестационной недели должен подать заявку на участие по одному из следующих вариантов:
Полный пакет документов на участие в Чемпионате Краткие рекомендации по мероприятиям чемпионата Приглашение принять участие в Банковской Аттестационной Неделе(в формате Word) Стоимость участия в Аттестационной неделе:
Банки-участники Интернет Чемпионата имеют право подать заявку на 50 участников в индивидуальном тестировании в рамках оплаты командного тестирования. Филиалы-участники Интернет Чемпионата имеют право подать заявку на 25 участников в индивидуальном тестировании в рамках оплаты командного тестирования.
Специалисты банков могут пройти индивидуальные тесты в любое время с 23 по 28 апреля включительно. Основной интерес индивидуального тестирования состоит в том, что специалисты, по итогам тестирования, увидят уровень своей подготовки на фоне других участников, специалистов других банков. Если специалист участвует в тестировании добровольно и сам заинтересован в оценке себя, то он действительно будет отвечать на вопросы самостоятельно. Если же специалисты банка участвуют в "добровольно-принудительном" порядке, то задача банка контролировать прохождение тестов участниками. В противном случае такое тестирование не даст объективных результатов. Результаты Аттестационной недели не будут носить официального характера. Все данные будут обобщены и представлены таким образом, чтобы каждый мог оценить только себя в общей массе участников. (Вот пример итогов Аттестационной недели предыдущего чемпионата.
Индивидуальные тесты можно пройти и в другое время (после Аттестационной недели), необходимо лишь информировать нас об этом. Но нужно учесть, что вся аналитика будет сформирована только по итогам Аттестационной недели, а значит Ваши более поздние результаты не попадут в ИТОГИ. Порядок прохождения тестов аналогичен порядку командного тестирования. Все участники получат логины и пароли на единый адрес E-Mail, указанный банком в заявке на участие в Чемпионате. Сообщения будут иметь указание на то, какие пароль и логин относятся к какому тесту. Фамилии участников нам не нужны. Банк сам должен идентифицировать своих сотрудников. С 30-го апреля банки могут самостоятельно получить все подробные результаты индивидуального тестирования включающие в себя: общие данные о результатах участника; список вопросов, на которые участники дали неправильные ответы; - диаграмму результатов тестирования специалиста по темам. Просмотр результатов осуществляется в разделе "Банк-Администратор". Заявка на участие в Банковской Аттестационной Неделе Список тестов Банковской Аттестационной Недели
О стандартах квалификацииДля осуществления своей деятельности Агентство "ВЭП" выделяет 27 (!) самостоятельных банковских специализаций. Независимо от того, какие операции совершает банк, существует целый ряд стандартных требований к знаниям работников соответствующих специализаций. Так, например, сегодня уже достаточно четко обозначен целый перечень вопросов, в которых должен разбираться каждый кредитный работник. Вот лишь некоторые из "обязательных" разделов кредитования:
Мы можем привести еще более 30 (!) тем, по которым большинство банков требуют определенных знаний от своих специалистов. Совместно с рядом банков-клиентов Агентство "ВЭП" разработало несколько стандартов квалификации для специалистов ряда банковских специальностей, в частности, для специалистов: - по кредитованию; по расчетно-кассовому обслуживанию; - по ценным бумагам; - по банковским картам; - по кассовым операциям; - по внутрибанковскому учету. Для каждой специализации нами разработано по 2 стандарта квалификации, в частности для кредитных работников:
С 10 по 14 апреля любой банк может оценить уровень подготовки своих специалистов по кредитованию на соответствие предлагаемому Агентством "ВЭП" стандарту. Тестирование кредитных работников по Стандарту "А"Предлагаем всем банкам всерьез и реально познакомиться с подходами к оценке квалификации специалистов по стандартам квалификации. В рамках тестирования кредитных работников по стандарту квалификации (Стандарт "А") предлагается единый тест по всем самым важным разделам кредитования. Цель тестирования - оценить работников на соответствие предлагаемому стандарту. Наше предложение: - ваш банк может бесплатно оценить уровень подготовки своих кредитных специалистов по Стандарту "А". Стандарт "А" для кредитных специалистов содержит 24 темы:
Подробнее:
Для участия в оценке по Стандарту А необходимо подать от банка заявку по установленной форме. В целях ознакомления банков с подходами к стандартизации требований к специалистам тестирование производится бесплатно, но организованно. От банков, желающих оценить своих сотрудников по стандартам требуется обязательная подача заявки на участие. Самостоятельная организация тестирования:После подачи заявки банком ему предоставляется пароль для входа в сектор тестирования с правами администратора. В рамках самостоятельной организации тестирования по внутренним стандартам банку будет необходимо совершить следующие действия:
Заявка на участие в тестировании по стандарту "А" Реклама
|
|
|
|