| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
"Эрудит-финанс" - испытание для настоящего банкираПрофессиональный конкурс по оценке общей эрудиции банковских специалистов Агентство "ВЭП" приглашает банки проверить общие компетенции и эрудицию своих специалистов на профессиональном конкурсе "Эрудит-финанс"! Соль проблемыОбщеизвестно, какую серьезную проблему представляет собой узкая специализация банковских кадров. Ваш специалист может блестяще пройти аттестацию или сертификацию по профстандартам банковской отрасли, однако при этом оставаться малограмотным в других сферах знаний, поэтому неэффективно работает с клиентами и партнерами вашего банка:
Именно так ведет себя человек, который понятия не имеет, в чем состоит бизнес ваших клиентов и партнеров. Это срывает продвижение вашего бренда, портит репутацию банка и мешает продажам кредитов и прочих продуктов. Решение от Эдисона и ПобединскогоКонкурс "Эрудит-финанс" представляет собой дистанционную оценку общих компетенций и профессиональной эрудиции специалиста через онлайн-тестирование в формате, предложенном знаменитыми американскими миллионерами-технократами Т. Эдисоном, Г. Фордом, Дж. Истманом, а также российским организатором экономического образования М.В. Побединским. Агентство "ВЭП" возрождает славные традиции Эдисона и Побединского на цифровой основе. Тематика тестирования:
Конкурс позволяет банку выявить и поощрить специалистов с широким кругозором, стимулировать рост деловой культуры среди персонала, выявить "пробелы" в знаниях работников и мотивировать персонал к активному самообразованию и воспитанию профессиональной гордости. А кроме того, конечно же, наш конкурс является веселым интеллектуальным корпоративом.
Дополнительные курсыПо итогам конкурса у тестируемых выявляются те или иные пробелы в знаниях, способные помешать полноценному исполнению должностных обязанностей. Чтобы исправить ситуацию, участники конкурса могут заказать в Агентстве "ВЭП" дополнительное обучение тематической направленности. Обучающие курсы представляют собой лекции приглашенных профессионалов по бизнес-процессам в тех или иных отраслях, где тестируемый продемонстрировал критическую нехватку знаний. Наши дополнительные обучающие курсы - это:
Экскурс в историюПрофессиональные конкурсы впервые зародились в начале ХХ века. В нашей стране первый конкурс для экономистов был проведен в 1916 г. по инициативе Михаила Владимировича Побединского (1859 - 1926), русского счетовода и автора образовательных программ, редактора-издателя журнала "Коммерческая школа и жизнь". В 1897 г. М.В. Побединским были учреждены в С.-Петербурге Высшие коммерческие счетоводные и железнодорожные курсы, спустя 20 лет преобразованные в Торгово-промышленный институт М.В. Побединского, который послужил предтечей современного Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета (ИНЖЭКОНа). В Соединенных Штатах в 1920-е гг. крупнейшим организатором профессиональных конкурсов являлся Томас Альва Эдисон (1847 - 1931), гениальный изобретатель и бизнесмен. Эдисон не только - делал миллионы на прорывных технических и финансовых решениях. Он также стремился сделать свою нацию умнее, всемерно поощряя развитие мысли у специалистов. Потому что главный секрет успеха - качество человеческого капитала в вашем бизнесе, уровень интеллекта ваших кадров. Первоначально Т. Эдисон разработал конкурс для собственных работников, а затем с помощью друзей и единомышленников вывел его на национальный уровень, организовав свой самый громкий проект - "квест за гениями" 1929 года, как назвала пресса Национальный конкурс на стипендию имени Эдисона. В состав жюри конкурса вошли (см. фото):
Контакты организаторов конкурса:Агентство "ВЭП" - агентство для банков и банковских специалистов
Должностные лица Агентства "ВЭП", ответственные за организацию Конкурсов:
Реклама
|
|
|
|