Аттестация персонала Сертификация подразделений Правила сертификации Бизнес-направления сертификации Список тестов Пробные тесты ГТО Рекомендации участникам Образец сертификата Проверка знаний персонала НФО Административный сектор Календарь мероприятий Архив мероприятий
Вход в тест-сектор
Логин:
Пароль:



Телефоны для связи: +7 (908) 636 82 68, +7 (912) 284 18 48

Сертификация подразделений или бизнес-ГТО для банков

 Заявка на сертификацию подразделения 

 

«Указ о старте этого проекта уже подписан.
При этом решено сохранить старое название «Готов к труду и обороне (ГТО)»
как дань традициям, нашей национальной истории».

В.В. Путин

24 марта 2014 года

 

 

Новая форма оценки и мотивации персонала

Кто сказал, что в сертификации могут участвовать только отдельные специалисты? А почему не  целые подразделения? Ведь настоящие и наиболее впечатляющие результаты, как правило, демонстрируют не личности, а команды, организованные коллективы!

С апреля 2014 года Агентство "ВЭП" проводит для своих клиентов сертификацию по новому методу — в форме оценки подразделений по видам деятельности. В ходе такой сертификации выполняется единовременная оценка знаний коллектива специалистов, фактически участвующего в реализации / развитии конкретного направления бизнес-деятельности в вашем банке.

Сертификация бизнес-подразделений — это новая форма командной оценки и мотивации персонала кредитных организаций.

Удобный режим

Мероприятие проводится в виде онлайн-тестирования. Банк, после предварительной регистрации, может организовать сертификацию для выбранного подразделения (подразделений) в наиболее благоприятные сроки, не нарушая графика работы, с любого терминала, имеющего выход в интернет.

Скачать Заявку на сертификацию подразделения (в формате DOC)

Задачи сертификации подразделений

Оценка подразделений имеет смысл не меньший, чем персональная сертификация. Потому что конечный бизнес-результат почти всегда зависит именно от всего подразделения, группы, команды. В итоге новая методика позволяет решать широкий круг задач:

  • установить «средний уровень знаний» по подразделению, связав его с квалификацией отдельных сотрудников;
  • выяснить слаженность и единство команды, ее готовность к совместному обсуждению текущих вопросов;
  • выявить слабые места в работе подразделения и сопутствующие риски;
  • сопоставить эффективность различных подразделений внутри одного банка, обнаружив причины отставания одних и лидирования других.

Здесь перечислены далеко не все, а только важнейшие задачи командного тестирования, но и уже этот, малый список дает исчерпывающее представление о том, какие возможности для улучшения работы банка открывает сертификация по новой методике.

Технологии сертификации подразделений

Оценка осуществляется по технологии Интернет-Чемпионатов, т.е. тестируется сразу команда. Отличие состоит в том, что при оценке подразделений применяются вопросы максимально актуальные для данного направления деятельности банка.

Направления тестирования

Все подробности об участии размещены в "Правилах сертификации подразделений банка" и на страницах Направлений сертификации. 

Контактная информация

Агентство "ВЭП"

  • (343) 379-01-69, (343) 379-01-71, (343) 379-01-73 - Правец Анастасия Викторовна
  • E-Mail: ishop@vep.ru

 

Измерьте уровень квалификации ваших подразделений, получите дополнительную гарантию качества предоставляемых услуг, создайте залог успешной работы банка!


Реклама