Система профессиональной сертификации "ПРОФТЕСТ"

СПС "ПРОФТЕСТ" - что это такое?

СПС "ПРОФТЕСТ" - это система профессиональной сертификации специалистов в ФИНАНСОВОЙ сфере.

В настоящее время разработаны и используются стандарты и тесты сертификации по этим стандартам для специалистов следующих сфер деятельности:

Для банковской деятельности;
Для лизинговой деятельности;
Для деятельности в области ПОД/ФТ для всех видов организаций и надзорных органов;
Для деятельности в сфере защиты прав потребителей финансовых услуг;
А также для молодых специалистов всех вышеуказанным сфер.

С полным перечнем стандартов (более 50) можно познакомиться на сайте Агентства "ВЭП" .
Информация о системе профессиональной сертификации "ПРОФТЕСТ" размещена на сайте www.proftest.ru.

СПС "ПРОФТЕСТ" - это 14 центров сертификации по всей России.

Какова история развития СПС "ПРОФТЕСТ"?

Проект СПС "ПРОФТЕСТ" получил своё сегодняшнее название в 2013 году. Но, конечно, многие банкиры помнят, что массовое дистанционное тестирование Агентство "ВЭП" начало давным-давно. Как давно?

Еще в апреле 2003 года в рамках мероприятий 3-го межбанковского Интернет-Чемпионата сразу 40 (!) банков приняли участие в открытой Аттестационной неделе. 12 аттестационных тестов давали возможность банкам оценить сотрудников 12-ти различных специализаций. В итоге протестировались 227 специалистов!

Уже в 2006 году были разработаны первые тесты, охватывающие требования к знаниям специалистов настолько широко, насколько это кажется практичным и рациональным. Перечень требований к знаниям специалистов, который был предложен по каждой из банковских специализаций, мы назвали профессиональным стандартом. И уже на основе этих требований (стандарта) были разработаны и предложены банкам тесты по различным банковским специализациям.

Мероприятия, в которых за несколько лет приняли участие сотни банков, до 2013 года назывались "Тестирование по стандартам квалификации".
С 2013 года эти же по сути и технологии мероприятия называются "Открытыми сертификациями банковских специалистов".

Удобная технология и готовые тесты, которые предлагаются в открытых сертификациях, максимально минимизируют всё, что можно минимизировать в области оценки персонала.
Гарантия того, что сертификации проводятся 3 раза в год - в марте, мае и октябре/ноябре, дает банкам реальную возможность выстроить систематическую работу по управлению знаниями персонала.

Куда будет двигаться СПС "ПРОФТЕСТ"?

Во-первых, благодаря инициативе ряда преподавателей, сегодня в открытых сертификациях очень активное участие принимают студенты. Это значит, что СПС "ПРОФТЕСТ" уже встраивается между выпускниками и работодателями. Ведь далеко не каждый молодой кандидат на вакансии банка сможет представить сертификат СПС "ПРОФТЕСТ".
Во-вторых, благодаря банкам, систематически участвующим в открытых сертификациях, СПС "ПРОФТЕСТ" скоро предложит повышенные стандарты квалификации. Если ваши специалисты всё увереннее проходят контрольные тесты, значит, пришло время поднимать планку. Но нельзя устанавливать новую планку, пока не набралось достаточно специалистов готовых к этой новой планке. Новый уровень к знаниям можно предъявлять только тем успешным специалистам, которые (!) приходят оценивать себя вновь и вновь.
В-третьих, СПС "ПРОФТЕСТ" расширяет обучение (повышение квалификации) по отдельным специализациям. И тем, кто проходит такое обучение, приходится сталкиваться совсем с серьезным экзаменом. Успешная сертификация после обучения по стандарту "ПРОФТЕСТ" - это показатель самого высокого уровня квалификации специалиста (стандартной квалификации).