| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Открытая сертификация банковских специалистов в марте 2025 года
Вниманию банков, НФО и учебных заведений! С 1 по 31 марта 2025 г. Агентство "ВЭП" приглашает специалистов банков и НФО, а также студентов финансового профиля пройти оценку знаний про отраслевым профессиональным стандартам в рамках традиционной открытой сертификации, которая пройдет на сайте чемпионатов и сертификаций Агентства "ВЭП". Новинка сертификации - тесты по рискамОрганизаторы предлагают банкам для оценки знаний своих специалистов новые тесты по рискам:
О тестировании по стандартам20 лет, в январе 2005 г., назад на банковской конференции в г. Уфе первый заместитель Председателя Банка России Андрей Андреевич Козлов (1965 - 2006) призвал деловое сообщество активно углубиться в разработку банковских стандартов и превратить их в мощный двигатель повышения качества работы кредитных и иных финансовых организаций: "Стандарты затронут корпоративное управление, процессный подход и другие идеологические основы управления. Банковское сообщество могло бы принять их в качестве рекомендательных (при одобрении Центральным банком РФ). В дальнейшем аудиторские и консалтинговые фирмы могли бы проводить аттестацию тех или иных банков на соответствие общепринятым стандартам качества. Это повысит эффективность и улучшит деловую культуру всей банковской сферы". С тех пор время подтвердило правоту прогнозов нашего преждевременно ушедшего коллеги о растущей роли профстандартов в вопросах качества работы кредитно-финансовой системы и, в частности, подготовки молодых кадров. Сегодня финансовая система России поставлена перед серьёзными вызовами:
Указанные вызовы создают реальные трудности для бизнеса (например, в проведении международных переводов), для граждан (например, риски безопасности личных финансов) и государства и общества (медленный рост промышленного потенциала). Эти негативные явления отягощаются санкционным давлением, рисками внешней поддержки финансового мошенничества в России, деформацией конкурентной среды в банковском секторе и другими факторами. В подобных условиях выявление новых компетенций, повышение квалификации персонала, формирование среды для повышения профессиональной иницитативы, и, в то же время, контроль за компетенциями и работой персонала принимают особую остроту. От реализации этих решений зависит: (а) рост экономики, (б) минимизация финансовых рисков, (в) устойчивость финансовой системы государства. Особенности открытой сертификации
Присылайте заявки на регистрацию от вашего банка, НФО, ВУЗа или колледжа! Контактная информация:
Реклама
|
![]()
|
|